三点助你提高职场竞争力

无论在何种处境之下,优胜劣汰的道理恒久不变。尤其在当下社会这样一个急需高素质、高学历以及高能力人才的社会中,对于职场人而言,具备某种竞争力更是显得相当重要。 什么是职场竞争力? 职场竞争力,就是在职场中与他人相比,你所具备的优势及长处。 如何提高职场竞争力? 首先,在工作中,在你考虑如何做一件事之前,你要先弄明白你做的是什么。 我们总是一步就跳到思虑该如何执行工作,这种倾向产生了...

办公室里的礼仪

一位职称新人(下文简称A小姐)进公司后,很快就成了同事们的“烦客”。她只要对哪位上司有意见,很快就会有不少这位上司的小道消息、绯闻和大家“分享”;看不惯哪个同事,就会跟办公室所有同事逐个“我只跟你讲”。而她一旦在某个方面获得不错的业绩,就马上对业绩差的同事逐一表达“关心”,指出不足……很快她就变成了人见人烦、花见花谢的人。 A小姐之所以成为“烦客”,是因为她不懂得办公室的礼仪及谈吐原则,犯...

职场餐桌礼仪

职场交际,要掌握的知识有很多,在这里就说说职场餐桌礼仪。 职场新人要会难得糊涂 工作了一段时间,便有同事请我下班后一起去聚餐。饭桌上的事情是最捉摸不透的,但去还是要去。当时我心里就想好了对策:难得糊涂。等菜的时候便是大家互吹牛皮的时刻,讲笑话没问题,但讲到原则性笑话的时候新人还是不要多语,天知道这是不是老员工在试探你道行深浅呢。 菜上来了,一桌人边吃边聊,从股市暴跌讲到商场让利...

名片礼仪“十”注意

名片礼仪“十”注意: 1.到别处拜访时,经上司介绍后,再递出名片。 2.如果是坐着,尽可能起身接受对方递来的名片。 3.辈份较低者,率先以右手递出个人的名片。 4.接受名片时,应以双手去接,并确定其姓名和职务。 5.接受名片后,不宜随手置于桌上。 6.不可递出污旧或皱折的名片。 7.名片夹或皮夹置于西装内袋,避免由裤子后方的口袋掏出。 8.尽量避免在对方的名片上书写不相关的东西。 9.不要无意识地玩弄...

香烟礼仪

虽然吸烟有害健康,但在现代社会交际中,香烟仍被频繁地使用,香烟被用来传达相互致意的愿望。 香烟礼仪:不同地区、民族、宗教信仰都渐渐形成了一些规矩,如向长辈敬烟要双手捧上;对长辈递来的烟要双手接过;在向女客人敬烟之前,要先问对方是否吸烟,这样才不会冒昧;对信奉伊斯兰教、基督教的人则不要敬烟;对不吸烟的客人不能“强行”劝吸;给客人递烟时要双手递上,别人向你“借”火时,最好将烟头朝内,...

春节职场礼仪

春节对于中国人来说意义很重大,除了走亲访友,职场上的合作伙伴也不能忘记。如何得体地给自己的同事、老板、客户送上祝福?如何给同事、老板或客户拜年?不同角色采用哪种方式传递祝福才更加合适,祝福措辞又该如何把握? 针对上述职场人关心的热点话题,我们将从专业角度解析同事、老板、客户三种不同维度的职场礼仪,详解电话拜年、短信祝福、寄送贺卡、节日送礼、节后报到五大环节的注意事项,助职场人...

求职信的书信礼仪

求职信开头当然是收信人,收信人大都是公司内部有权录用你的人。所以一定要给别方好印象,并特别注意此人的姓名和职务,一定要准确的填写,千万不要马虎。原因很简单,因为他们在第一眼从你的求职信中看到的,就是你对他的称呼。而最初对求职者的印象如何,当然也有相当一部分的原因取决于称呼,所以在这个名称上却可能会影响结果的小问题上要慎之又慎。 其实双方都是首次交往,有时未必对面试企业的姓名熟...

教师礼仪

教师礼仪: 教师的着装的礼仪:教师无论是在教育教学活动,还是公共场合,着装都要体现职业特点:美观大方,有时代感,受学生欢迎,符合教师身份; 教师仪容礼仪:教师仪容要端正、庄重、斯文、雅气。不浓妆艳抹;不佩戴款式夸张的耳环、项链等;不染彩色指甲;不将头发染成怪异颜色; 教师举止礼仪:坐姿须端庄、站姿应挺拔、行姿宜稳健; 教师社交礼仪:尊重他人,礼貌待人;约束自己,自律自重; 教师...

优秀管理人员应具备的礼仪

在单位和企业里面,管理人员还不是老板,他是老板和员工的中间层,、一位优秀的管理人员应该具有良好的个人品质以及激发员工为团队工作的素质,因此,对他有一定的礼仪要求: 要有良好的个人素养和宽广的胸襟 俗语说:“佛要金装,人要衣装。”绝大多数人都以貌取人,因此身为管理人员必须要有套体面的衣服。 不要居功自傲,要把成就归功于团体。不要因现有地位和名就而沾沾自喜,以为高人一等。相反,你要把...

银行服务礼仪

银行工作人员服务礼仪: 1.热心周到。 想客户所想,急客户所急,主动细心地为客户服务。为客户提供纸笔、墨水、印泥、擦印章布、老花镜等用具,发现储户的存折破损主动帮助粘贴或更换。对年迈体弱的老人,更应耐心细致,必要时主动帮其填写凭条。 2.注重保密。 对客户的任何个人信息,都要保密。对客户存取款,窗口服务人员可以用小声交谈方式核对,也可采取点头、摇头、手势、眼示的方式进行核对。 3.讲求...

职场五大礼仪

职场五大礼仪: 一、职场仪表礼仪 1、职场人士的衣着,务必要做到:干净、整洁、庄重、简洁、大方。忌讳:不修边幅、脏乱、邋遢、臃肿和过多的层次感、穿运动装上班。 2、服装搭配讲究: “三色原则”——全套装束颜色不超过三种。 “三一定律”——皮鞋、手袋、皮带的颜色要保持一致。 “三大禁忌”——穿西装必须要打领带,不可无领带。西装上的标签必须拆除。穿深色西装不可配白色袜子。 3、职场女性要养成每日化妆...

教师形象礼仪

库珀在他的书《教师的言语交际行为》中有这样一个故事: 美国一位八年级的学生说:“我们班曾经有一位女英语教师。她的仪表让我们无法学习下去。她长相标致、体态轻盈,还爱穿着紧身裙。我们从一开始就陶醉于她那迷人的外表而无法学习下去。整整一年中,教室里总是乱糟糟的。我们班成了吵吵闹闹、纪律涣散的乱班,这位教师没有办法来驾驭课堂。现在回忆起来,我认为这位教师的学识水平并不低,当时我们对这...

汇报工作礼仪

下级向上级汇报工作时应注意的礼仪要求有: 1.遵守时间,不可失约。应树立极强的恪守时间的观念,不要过早抵达,使上级准备未毕而难堪,也不要迟到,让上级等候过久。 2.轻轻敲门,经允许后才能进门。不可大大咧咧,破门穿堂,即使门开着,也要用适当的方式告诉上级有人来了,以便上级及时调整体态、心理。汇报时,要注意仪表、姿态,站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有礼。 3.注意上级办公室是否允许吸...

公务员面试礼仪-心态调节

心态是命运的控制塔,心态决定我们人生的成败。积极情感的人处处对环境和他人充满着感激之情,容易感受到环境中良好的一面。 我们的心态控制着自己的思维活动,从而影响自己的行为。有时别人一句话能在自己的一生中起着决定性的作用,是起到好的作用还是坏的作用,这决定于你对人和事物的判断和处理能力和心态。面试也是一样,良好的心态对于面试十分重要。 树立下面两种心态是面试成功的关键: 1. 双方是...

职场小故事

职场小故事一 一只火鸡和一头公牛在聊天。“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,...

职场礼仪

人在职场,遵循一些礼仪规范,了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。 电梯间里的礼貌 电梯很小,但是在里面的礼仪学问很大。 伴随客人或长辈来到电梯厅门前时,先按电梯按钮;电梯到达门打开时,可先行进入电梯,一手按开门按钮,另一手按住电梯侧门,请客人们先进;进入电梯后,按下客人要去的楼层按钮;行进中有其他人员进入,可主动询问要去几楼,帮忙按下。 电...

工作能力的培养

工作能力的培养: 工作能力的培养第一等,也是最低的一等。这一等应该具备: 1.迅速的学习当前所需知识的能力。每个人在工作的不同阶段,都会遇到掌握的知识不足以解决所需解决的问题的时候,这就需要迅速的找出需要补习的知识,迅速地掌握。这是一个最基本的能力。这个能力应该是在大学培养出来的,最迟在工作一年以后已经熟练掌握。 2.将自己掌握的知识与需要解决的问题联系起来的能力。这是另一个非常重...

职场中的人际关系

职场中的人际关系,不外乎与上司的关系、与下属的关系、与其他非直属同事的关系、与工作相关的外界的关系4种。很难说哪一种关系更紧要,但这些关系直的好坏接影响到我们个人的工作业绩和工作情绪。事实上,人际关系的好坏首先取决个人的性格和经历的人事,其次取决于相处的技巧。 在职场中修炼自己的性格远比照书“一二三”地练习技巧有效的多。以下的建议适合与所有人相处,因为这关乎人的品质和素养,是我...

公务员面试礼仪

公务员面试需注意的礼仪: 公务员面试中,礼仪分占的分值中并不高,只有7、8分左右,所以很多考生在面试准备中往往忽视了这一点。但是虽然礼仪所占面试的分数并不高,但是整个面试过程中面试礼仪往往影响了面试的各个方面。所以这部分也是考生应该特别注意的。 礼仪是否得体是衡量一个人素质修养的直接体现。礼仪得体,给考官留下好印象,从而有利于面试分值的提高,毕竟面试是通过面对面的交流,考官根据...

领导管理艺术

领导管理艺术: 苛希纳定律: 西方管理学中有一条著名的苛希纳定律:如果实际管理人员比最佳人数多两倍,工作时间就要多两倍,工作成本就要多四倍;如果实际管理人员比最佳人数多三倍,工作时间就要多三倍,工作成本就要多六倍。 苛希纳定律告诉我们,在管理上并不是人多力量大,管理人员越多,工作效率未必就会越高。苛希纳定律要求我们,要认真研究并找到一个最佳人数,以最大限度地减少工作时间,降低工...