面试所需物品“披挂上阵”

1)面试着装: 力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装。男士应着西装,女士应穿套装。着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的自信心自然也会提升。那么是否一定要穿名牌呢?其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养...

面试要“知彼知己”

   1.事先了解一些企业的背景,也就是在家里先做一些研究。具体要了解的问题可以包括:企业所在国家背景,行业的整体情况和企业的产品,企业客户,企业竞争以及企业的组织结构。如果有可能最好了解一些企业大老板和经理的情况。这些足以表达出你企业的热爱和向往。在当今的信息时代,你不妨到企业的主页看看,或许会有惊喜。虽然你为自己灌输了很多企业信息,但不能一下全部倒给人家,自然的表...

面试中的基本礼仪

    (1)一旦和用人单位约好面试时间后,一定要提前5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,作一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的同学最好能提前去一趟,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。    ...

面试者语言运用的技巧

    面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说,掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么,面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?         (1) 口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。 还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文...

面试者消除紧张的技巧

    由于面试成功与否关系到求职者的前途,所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技巧,供同学们参考。        (1) 面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理。避免等待时紧张、焦虑情绪的产生...

名企面试最看中的七点关键能力

找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。 这些名企的面试往往有一定的程序,绝非草草而就。因此,一定要有所准备才能“百战不殆”。而要在面试前得到有关信息,常常采用的有这样几个方法:1.充分利用人际关系,与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通,以预测面试题目的方向...

银行常见面试问题

银行面试问题一:“请你自我介绍一下” 思路:1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。

8个小技巧帮你轻松应对面试日

引言:你可能为求职花了很多时间:一遍遍的修改简历和LinkedIn上的个人资料,列好面试要准备的资料清单,找人帮忙写推荐信,研究应聘的企业,分析自己的技能与工作要求是否匹配,准备专门的求职信,甚至还要模拟面试,直到你认为不会出错为止。难道真的就没问题了?   或许你已经为面试做好了充足的准备,但不要忘记再确认一下,保证面试那天可以一切顺利。   有一天,我正在办公室里...

面试故事:你拨打的电话已过期

某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合能力相对符合公司需求的人员,给总经理作最后面试。   四名应聘者,对自己也都充满了信心,前两关的面试也是十中选一的成功者,这也证明了他们超群的能力。   按时到达公司指定的复试地点,半小时过后,总经理秘书拿了四个信封过来,说:“对不起,总经理临时有个重要客人...

优秀求职者面试应主动问的5个问题

许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的,所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗?”   一般的求职者并不会太关注面试官会怎样回答自己的问题,他们更多的只是想让自己问出的问题比较有水平,能够凸显出自己的上进心。所以,对这些求职者而言问一些聪明的问题比这些问题的答案更重要。究竟一个好的求职者,会问哪些问题呢?   对此,Jeff Hade...

面试时 两个问题帮你“读人”

想要招聘到优秀人才无异于海底捞针。作为面试官,从简历到一小时左右的面谈都可以让你对某人形成初步印象,然而印象不一定准确,只有通过几个月的实践后你才能知道自己是否选对了人。   对面试官而言,“读人”的能力很重要,我通常读关于肢体语言的书籍或者与其他企业家探讨诀窍来提高这种能力。   在我还是个艺术学院的学生时,每年我都会帮忙招生。申请入学的数千人必须...

我犯过的最好的错:拒掉IBM面试

MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:你犯过的最好的错是什么?以下是惠而浦公司、Bed Bath&Beyond公司及Charlotte Russe公司董事格里•艾略特的回答。   我犯过的最好的错误,是在职业生涯刚开始时,我干了一连串“傻事”。   当时我24岁,是纽约大学(New York University)的大四学生。当时,我...

威宁投资集团招聘启事

  南宁威宁投资集团有限责任公司(简称威宁投资集团)成立于2013年12月,是具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资有限责任公司,是南宁市公共事业投融资主体,直属南宁市人民政府领导,南宁市人民政府授权南宁市国资委履行出资人职责。

五大妙招成功获取心仪职位

1、为何不先从低处走 「案例1」 李小姐是一位硕士毕业生,但三个月了还没有找到工作,不是因为她没能力,而是很多公司怕她要求太高而拒绝录用她。有一天,她看中了一家酒店的工 作,于是她就干脆拿着她的高中毕业证书去应聘一个酒店服务员,很快她就被公司录取了,由于表现出色,公司想提拔她做大堂经理,但觉得她文凭低,这时候李小 姐就亮出了自己的大学毕业证,于是顺利坐到了大堂经理的位置上。又由于自己表现良好,这时总经理助理出现空缺,李小姐马上亮出自己的硕士学位,加上她已经 在公司工作多年,能力和态度都受到上司的认可,马上击败众多对手,进入了公司的高级管理层。

揭密面试官识别面试者谎言的技巧

在面试中,面试官可以通过面试者的语言内容和体态语言发现其说谎的可能的证据。语言内容方面主要的说谎特征是表达信息过量、表达内容过于简练、避免使用第一人称“我”、内容不合情理;体态语言方面则主要集中于面部表情、手势、姿势、触摸和象征性动作。

电话面试中不可犯的8个错误

将要面对一个电话面试,不知道该如何表现卓越才能赢得接下来的现场面试?接下来是10个你需要避免的常见错误。 

1.想着这不是一个真正的面试。有些求职者把电话面试看成一场用来彼此了解的闲聊,这是一种误解。电话面试是雇主为了缩小候选者范围并决定谁可以继续参与竞争的过程。如果你想要得到下一次跟雇主谈话的计划,你就需要在电话面试中胜出。 

2.没有提前准备。就像现场面试一样,你需要了解岗位描述和应聘公司,并预先为可能遇到的问题想好答案。是的,有些面试很简短,但还有一些面试会问你有关过去经历的深度问题,甚至有的还有行为题。别轻视它。 

3.在并不安静的地方接电话。这一点看起来有些多余,但事实上还是有不少求职者在嘈杂的公共场所,或是有狗叫声和孩子的吵闹声的家中接电话。你需要找到一个安静的、比较私密而不会被打扰的场所,特别是不会被同事打扰,如果你目前正在从事一份工作的话。 

4.使用不稳定的电话网络。传统的说法是不要使用手机接收电话面试,但现在很多人都不再使用座机了,这条建议变得并不可行。关键是使用具有很好收讯效果并不会轻易断线的手机。 

5.没有特别注意你的声调。在面对面的面试当中,眼神接触、面部表情和身体语言都会传达有关你的兴趣和热情的信息。但是在电话面试当中,面试官无法看到你,你的声调就变得非常重要。请确保你的声音听起来投入、乐观和友好。 

6.没有准备好应对典型的筛选问题,例如你能够入职的时间和薪酬预期。电话面试常常用来快速甄别不符合标准的应聘者,例如当雇主急需用人的时候你告诉他你只能在三个月之后上岗,或者你对薪酬的预期远远高于雇主能够提供的。 

7.没有把你的申请材料发在手边。面试官会拿着你的简历进行面试,你也应该这样做。不要在他问你在A公司工作多久或者在B公司的职位头衔时回答不清。 

8.允许自己分心。退出你的邮箱,关掉即时通讯,退出你的电脑上任何其它可能会让你分心的程序。如果你正在说话的时候收到了一封新邮件,你的全部注意力会被转移,你的声音会泄露你的心不在焉。这不是多任务操作的时候。

求职面试时不该说的话有哪些

恰当得体的语言无疑会增强你的竞争力,帮助你获得成功,反之,不得体的语言会损害你的形象,削弱你的竞争力,甚至导致求职面试面试的失败。那么,在求职面试求职面试中要注意哪些影响自己成功的忌语呢?

不能忽视的面试“微表情”

关于“微表情” 微表情,是内心流露与掩饰,是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看,在人们做的不同表情之间,或是某个表情里,脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”最短可持续1/25秒,虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间,但这是种烦人的特性,很容易暴露情绪。当面部在做某个表情时,这些持续时间极短的表情会突然一闪而过,而且有时表达相反的情绪。